前些日子，郑州富士康爆了一个大雷，由于管理不善，园区内部出现了新冠肺炎疫情，有了疫情不可怕，可怕的是只想着利益，对员工关心照顾不够，采取的防疫措施不力，结果造成部分员工选择逃离，给郑州及河南的疫情造成了很多不确定的因素，一时间舆论大哗，郑州富士康被推上了风口浪尖。

现在是一波未平一波又起。

郑州富士康员工逃离事件还没有一个明确的说法，富士康又急不可耐地有了新的举动。据说是为了给招收新员工腾出宿舍，于是便将离厂员工的物品集中进行了清理，清理出来的物品堆积如山，看上去有些惨不忍睹。

郑州富士康如此这般，到底意欲何为？那些离厂的员工看上去是回不来了！

我们知道，郑州富士康为郑州经济的发展做出了一定的贡献，这是不可否认的，但是在疫情面前，郑州富士康没有特权，也不应该拥有特权，它的发展状态说到底也是咱们中国人用勤劳和善良堆积起来的，并不是像郭台铭所说的那样，富士康是在给中国人赏饭吃。因此，对于富士康的所作所为，我们既要保持理性，也绝对不能惯着。

首先，富士康必须遵守咱们国家的防疫制度，遵守国家的法律法规，不能享有例外特权。

其次，郑州富士康要赚钱无可厚非，但是不能以损害普通员工的权益为代价，不能为所欲为，想干什么就干什么。

第三，郑州富士康要接受当地政府在防疫方面的领导和管理，绝对不能为了眼前利益破坏整个防疫大局，给郑州包括河南的防疫埋下隐患。

所以对于郑州富士康的问题一定要调查清楚，一定要信息透明，一定要给广大网友一个说法，不能大事化小，小事化了，最后不了了之。

人在做，天在看，郑州富士康能不能在中国继续发展，就看他的做法和态度了！